「陳老師,我想換工作了,有機會請老師幫我留意一下。」國全是公司的業務主管,資歷不深但卻肯衝肯拼,從超級業務員被老闆拉拔到業務主管的角色。  
「都兩個小時了,還沒開完,怎麼那麼多話?」「拜託!這問題兩個月前就討論過了,怎麼又拿出來扯?反正還不是一樣沒結果。」會議中,小王邊轉著手上的原子筆,心裡一邊嘀咕
「我們俱樂部太沒制度了,一點都不符合內稽內控,我認為繳款單應該要四聯,不然根本管控不到。」愛生氣的總管理處副總又開始在唸了。 「我們的會員規章應該
張總最近經人介紹,經過口試面試,新聘吳小姐為公司的行銷業務經理。不過,進來公司一個月半後,發現似乎跟其他同仁格格不入。張總再給兩週的觀察期,發現落差很大,除了帶
「你的技術問題不在我的專業範圍,我打個電話問一下朋友!」三天內搞定了均祥頭痛好幾天的問題。「劉總,這個年輕人當業務小主管不錯,推薦給你!」黃娟超感動的,我幫他找
「新的企劃專員今天有來,您要不要去看看?」行銷經理Cindy把頭探進辦公室,笑笑的問我。「好,給我十分鐘,妳們先談一下,我馬上過去」我轉頭回答她。 「熱情」、「
張董的公司,以連鎖品牌店的形態,經營汽車零配件的買賣與服務多年。在南部的地方上,還算小有名氣。這幾年,帶著團隊的忠誠班底打拼,也累積不少資本。最近他卻發現,在公
召開客戶的輔導會議時,陪著老董事長聽完總經理的新事業投資發展方案簡報。這位年輕總經理,是預計要接班的老董大兒子Jason,已經見過幾次面。面對我,Jason簡報
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