最近碰到幾個傳統產業的老闆，原來公司都是做OEM 或ODM的。現在發現市場競爭大，打算要自創品牌，發展自有通路。不過，通常是勞民傷財…
「陳顧問，我們已經很努力推了，怎麼東西還是賣得那麼差?這樣下去真的不行!!」「你看要不要來檢討獎金制度? 還是要另外重新請一批業務呢?」業績不好，當老闆的習慣第
「你知道自己在哪方面的工作是最擅長的?」 「你認為哪方面做得比較不好? 打算如何改善?」 「對這個產業的發展，你有甚麼具體看法?」 「你認為未來有哪些產業可以再
「我該把公司遷移到大陸嗎?」昨天張總在輔導時，提出這個困擾他已久的問題。他哀怨的描述著，台灣的生意不好，每況愈下。好不容易新商品開發上市後，業績有點起色，卻碰到
「陳老師，我前陣子的行銷企劃案，在後來的狀況很糟，唉!心裡真的很悶!」小碧是個國外MBA畢業的高材生，在公司負責行銷企劃工作。碰到行銷問題，總發現以前學校教的不
「該怎麼做好?真是煩」張總一整天在辦公室裡來回踱步，煩惱剛接到一筆大訂單。公司小，有一筆大訂單，照理說應該趕快接單開工才對。不過，想了想，如果擴增生產線，這張單
放眼望去，職場主管百態。當你是小主管時，官小且地盤不大，但事情可沒少。中階主管難當，要承上還要啟下。上面是老闆，給薪水的，你得罪不起。下面是團隊，幫你打拼做事的
「爸鼻， 我幫他把盤子收好，他都沒有跟我說謝謝耶，沒禮貌!」小女兒轉頭瞄一下靠近回收台旁邊的櫃檯小姐，小嘴碎碎念著。 小女兒芸芸跟我在一家知名連鎖蛋糕店享受下午
在全球疫情後，整個產業環境變得很不景氣，百姓就業狀況嚴重，而企業卻也面臨缺工問題。而佔台灣企業家數超過九成五以上的中小企業，更是哀鴻遍野，民不聊生了。整體來說，
「我家的主管超懶的，事情都是丟我做。當主管還真輕鬆，只要動動嘴，累死的都是別人！我也會當。」小張抱怨主管跟他不合，同事那麼多人，每次偏偏都把事情指派給他做。 「
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