談輔導案前，準客戶張總帶我去公司參觀時，面對堆滿倉庫的新科技產品庫存。不只滿臉無奈，更是一副欲哭無淚的表情。「我們公司雖然不大，但擁有產業領先的技術，媒體都推薦
#跟連鎖經營顧問 #學開店創業 #品牌成長的7道修煉 經營者的成長 [02.經營者的自我領導] 預約線上諮詢
「陳顧問，可以邀請您來公司，幫我們培訓員工嗎？」張總是我之前的輔導客戶，打電話來邀請我去做企業內訓。 「我們產業最近很不景氣，大家業績狀況都不好，我覺得員工的問
「Vincent啊，我們公司這兩年賺了不少，本來就該來蓋一個旗艦店，也好彰顯我們的品牌知名度啊。你就跟幾個主管研究規劃一下，我們自己來經營就好了，應該不會太難。
你是否有足夠領導魅力與能力，帶動團隊同仁跟著你走？
多數經營者被環境推著改變，被環境選擇。少數成功經營者主動選擇因
學會在經營時間軸上，去評估財報背後的故事發展，掌握無形的價值力量
馬，還不如賽馬。是驢是馬，牽出來遛一遛，就知道了。分配名利權位，激發
人的身心平衡，體質自然健康，企業經營亦然。好人才、好制度、好文化
「老師，我打算去研究所唸個EMBA學如何經營管理，你覺得怎麼樣？」工程師背景的John工作十幾年了，雖然當上了主管且績效不錯，但卻一直對自己沒好好學過正式的企管
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