分類:經營者修煉

人力資源

商業實力的培養

「都畢業工作六七年了,一直沒有好的發展機會。現在景氣很差,有前景的工作更難找。看那些出來創業的朋友,剛開始其實很羨慕他們初創業時的自由與意氣風發。後來,才知道他

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經營者修煉

連鎖加盟總部老闆的自我診斷

一場演講後交換了名片,認識了知名連鎖加盟總部的劉總。當初現場曾經問過一些程度不錯的問題,讓我對他印象深刻。上週忽然接到他親自來電邀約,說他碰到點困難,期望儘早跟

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經營者修煉

如何有效做好決策?

當同業跑得比你快,客戶比你更快。商機價值,就在時間與速度中流失。當你還在謹慎評估合作通路的高抽成效益與風險時,同業卻早已經開發出合適的新商品,逐步做數位轉型,且

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數位轉型

數位轉型時該有的經營思維

朋友介紹一個企業老闆來找我談輔導案,說他們公司是傳產批發業的家族事業。現在面對環境的大幅變動,雖然看似行業競爭讓風險變大,雖然辛苦點,但卻也能勉強小賺。何況,多

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人力資源

商場上的高學歷與高學力

張總最近面試了不少新生代年輕人,發現很多人頂著高學歷的光環,卻不夠腳踏實地,學習與解決問題的能力更是令人質疑。空有「高學歷」,卻無「高學力」。 如果你期望自己是

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數位轉型

數位轉型的顧問觀點(上)

「陳老師,很冒昧跟你聯絡。我們是南部傳統貿易公司,已經經營快十年了,年營收都還有幾千萬。不過因為疫情,跌落的很嚴重,正要開始經營自有品牌門市。尤其,現在還要發展

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