信義房屋BEI內訓實錄

上週利用假日到全國頂尖的房仲集團信義房屋做企業內訓

目標對象是20多個店經理課程主題是如何用BEI行為式面談的徵求優質人才

事先花了不少時間研究這家知名企業集團的公司相關資料………..挺佩服的

價值觀企業文化店經理的五大核心能力員工素質企業績效表現…….

不禁對這個周老闆與這家企業豎起大拇指.

行為式面談主要是說明面試人時不是要看他多會說多會表達

而是看他做的跟說的是否一致不斷去了解面試者的過去實例經驗

藉以判斷未來的發展與特質

課程的”破題”

分組討論了…………

個案分組演練後報告

分組討論後簡報

優秀店長上台簡報

討論後講師分析說明

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卓群顧問有限公司首席顧問

國立台北大學 MBA

服務項目：

1.企業深度診斷

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6.領導心智突破

數百家中小企業的諮詢輔導與培訓經驗

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