連鎖品牌獲利突破

信義房屋BEI內訓實錄

目錄

上週利用假日 到全國頂尖的房仲集團 信義房屋 做企業內訓

http://www.sinyi.com.tw/welcome/welcome-about/welcome-about.aspx

目標對象是20多個 店經理 課程主題是 如何用BEI行為式面談的徵求優質人才

事先花了不少時間研究這家知名企業集團的公司相關資料………..挺佩服的

價值觀 企業文化 店經理的五大核心能力 員工素質 企業績效表現…….

不禁對這個周老闆與這家企業豎起大拇指

行為式面談 主要是說明 面試人時 不是要看他多會說 多會表達

而是看他做的跟說的是否一致  不斷去了解面試者的過去實例經驗

藉以判斷未來的發展與特質

 

課程的”破題”

分組討論了…………

個案分組演練後報告

分組討論後簡報

 

優秀店長上台簡報

討論後 講師分析說明

卓群顧問有限公司 總經理

國立台北大學 MBA

專精在深度診斷、獲利策略、連鎖經營、經營者修煉、教育訓練

數百家中小企業的諮詢輔導與培訓經驗

著作:

《連鎖經營大突破》

《品牌成長的7道修煉》

《跟連鎖經營顧問學開店創業》

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